<var id="df3xf"><dl id="df3xf"></dl></var><cite id="df3xf"><span id="df3xf"><menuitem id="df3xf"></menuitem></span></cite>
<var id="df3xf"></var>
<var id="df3xf"></var>
<var id="df3xf"><strike id="df3xf"></strike></var>
<var id="df3xf"><strike id="df3xf"><thead id="df3xf"></thead></strike></var>
<var id="df3xf"></var>
<var id="df3xf"></var>
您的位置: 首頁  >  西安理工大學國防生

西安理工大學國防生

 

    2005年4月,西安理工大學與海軍簽訂依托培養協議。簽約以來,學校與選培辦加強協作,密切配合,按照“著眼需求,科學規劃,合力育才,確保質量”的思路,認真把握依托普通高校培養軍隊干部的特點規律,狠抓國防生的教育管理,逐步摸索總結出一套國防生教育管理辦法,形成了完全學分制條件下具有鮮明特色的國防生教育培養體系。

    西安理工大學成立了由校領導任組長的國防生工作領導小組,把國防生培養納入學校建設發展規劃,把國防生教育管理納入相關部門職責,各學院挑選責任心強、經驗豐富的優秀老師擔任國防生導師和輔導員,將國防生軍政教育訓練課程納入學分制體系,接收軍隊院校轉業軍事教員為國防生專職教員。充分利用駐地教育資源,從軍隊院校聘請專家教授開展輔導授課。為突出國防生培養的“海味”,學校創新國防生培養模式,完善培養計劃,結合海軍軍種特點開設《海洋文化概論》《船舶圖析》等專業課程,設立“武器裝備知識”系列講座。成立國防生教育學院,設立國防生“志海”獎學金,建立渡海登島400米障礙訓練場、心理行為拓展訓練場、武器裝備模型展覽室和軍事思想專修室,創建了優良的國防生培養環境,形成了軍地合力育才的良好局面。

    選培辦始終瞄準軍隊信息化建設對人才的需求,遵循軍事人才成長規律,注重方法手段創新,經過多年摸索總結,逐步形成了“四三二一”國防生培養模式,即:著力打牢國防生“四個基礎”,打牢思想政治基礎、軍事素質基礎、科學文化基礎、作風養成基礎;重點提升“三種能力”,提升學習與創新能力、思維與表達能力、管理與帶兵能力;圓滿完成“兩個轉變”,大一大二階段完成由青年大學生向知識型“戰士”的轉變,大三大四階段完成由知識型“戰士”向初級軍官的轉變;確保實現培養可靠頂用高素質軍事人才的育人目標。堅持把提升國防生履職能力作為培養工作的著力點,加強活動牽引,充分利用駐地紅色教育資源大力開展革命傳統教育,定期組織國防生到革命舊址實地教學,赴駐地部隊過“軍事日”,到軍工企業參觀見學,聘請英模人物為國防生“軍政導師”。實行國防生量化管理,對綜合表現情況進行量化考評,實行末尾警示。堅持每年舉辦“六個一”活動(一次主題演講、一次讀書交流、一次迎新生文藝晚會、一次畢業生出征儀式、一次軍體運動會、一次野外拉練),鼓勵參加科技創新活動。

    迄今為止,學校共有5個學院、12個專業為部隊培養過國防生,目前國防生主要分布在機械設計制造及其自動化、電子信息工程、會計學等10個專業。多年來,西安理工大學在古都厚重人文歷史和西北敦厚淳樸民風的滋養下,形成了篤實的校風、嚴謹的學風和優良的傳統,“祖國·榮譽·責任”的校訓與軍人核心價值觀一脈相承,畢業國防生普遍具有敦厚、質樸、勤奮的優良品質,分配到部隊后扎根基層、安心工作、踏實肯干,受到部隊官兵廣泛認可,涌現出豐淑迎主動捐獻造血干細胞成功救治患者等一大批先進典型,40%以上已成長為技術骨干或基層主官,70%以上在部隊立功受獎。

 


加入收藏】    【打印此文】    【關閉窗口